Arkema ne cesse de renforcer sa politique en faveur du recrutement et de la promotion des femmes à tous les niveaux et partout où l’entreprise est implantée, veillant à ce que ses collaboratrices bénéficient des mêmes opportunités d’évolution de carrière que leurs homologues masculins. Un engagement fort d’attirer et de valoriser les talents féminins dans un univers industriel historiquement masculin.
23 %
C’est la part des femmes dans l’encadrement supérieur et les dirigeants.
Notre objectif est de porter cette part à
30 % d’ici à 2030.
