ILS SE SENTENT BIEN CHEZ ARKEMA, ET ILS LE DISENT !
Engagés et passionnés, ces jeunes talents nouvellement arrivés chez Arkema témoignent de leur attachement au Groupe, à ses valeurs et aux opportunités qui leur sont offertes.
AUDACE
« Se donner les moyens d’agir . »
Antoine Collomb-Clerc
Analyste de marché stratégique, Bostik France
Il y a peu, Antoine Collomb-Clerc s’occupait de « thérapeutique expérimentale de la maladie de Parkinson ». Docteur en Sciences cognitives, diplômé de l’École normale supérieure et de l’université Pierre-et-Marie-Curie
de Paris, le scientifique de 27 ans a suivi un parcours atypique, choisissant de passer de la recherche académique en biologie à l’analyse de marché stratégique pour une grande entreprise de chimie ! « Si j’ai croisé la route d’Arkema, il y a un an, c’est parce que l’entreprise a fait la démarche de recruter des profils un peu différents ».
Le décalage est moins grand qu’il n’y paraît. « J’ai toujours évolué dans une culture de la recherche et de l’innovation qui fait aussi partie intégrante de l’ADN d’Arkema », observe celui qui a de plus été formé au monde du business et à la
pluridisciplinarité, en prolongeant sa thèse par un MBA de management au Collège des Ingénieurs. D’abord impliqué dans la transformation digitale du Groupe, le jeune talent a poursuivi chez Bostik, une des filiales stratégiques spécialisée dans les
adhésifs, pour laquelle il cherche à identifier des cibles d’acquisition et à pousser l’open innovation. « L’idée est d’essayer de créer des partenariats industriels ou académiques dans l’ensemble de l’écosystème qui gravite autour de nos produits. Je suis aussi très attentif à promouvoir l’innovation durable et à faire évoluer la notion d’économie circulaire. Aujourd’hui, il y a tout un monde de questionnements et défis qui s’ouvre à nous. Travailler dans une entreprise comme Arkema, c’est se donner les moyens d’agir. »
